Финансирование программы осуществляется за счет взносов Компании на пенсионные счета работников Компании, формируемые в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд.

Размер взноса Компании устанавливается в соответствии с утвержденными нормативами средств, выделяемых на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение работников.

Условия участия работника в программе определяются Компанией (например, наличие у работника определенного стажа работы в Компании).

Периодичность пенсионных взносов — ежемесячная / ежеквартальная / ежегодная.

Право на получение работниками базовой корпоративной пенсии определяет Компания, например:

Размер пенсии зависит от суммы средств, накопленных на счете работника за счет взносов Компании к моменту назначения пенсии. При назначении пенсии работник самостоятельно определяет продолжительность (пожизненно или в течение определенного срока), периодичность (ежемесячно или ежеквартально) выплаты пенсии.