Да, пенсионные программы предусматривают возможность установления различных по объему прав на накопленные средства у сотрудников различных категорий и должностей. Вы можете повышать размер отчислений на негосударственную пенсию в зависимости от стажа работы, уровня профессиональной подготовки, занимаемой должности и т.п.

Вы можете приостанавливать или прекращать перечисление пенсионных взносов, а также исключать из пенсионной программы сотрудников, не выполнивших свои обязательства перед работодателем, с последующей потерей права на накопленные средства. Вы можете перераспределять средства, накопленные на именных пенсионных счетах, на других участников программы.

Финансирование базовой пенсионной программы осуществляется за счет взносов компании на пенсионные счета работников, формируемые в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд. Паритетная программа подразумевает финансирование за счет взносов компании и работников на долевой (взаимной) основе.

Специалисты АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд готовы разработать индивидуальную пенсионную программу с учетом особенностей Вашей компании.