Назад

«Базовая» пенсионная программа

Описание программы

  • Финансирование программы осуществляется за счет взносов Компании на пенсионные счета работников Компании, формируемые в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд.
  • Размер взноса Компании устанавливается в соответствии с утвержденными нормативами средств, выделяемых на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение работников.
  • Условия участия работника в программе определяются Компанией (например, наличие у работника определенного стажа работы в Компании).
  • Периодичность пенсионных взносов — ежемесячная / ежеквартальная / ежегодная.
  • Право на получение работниками базовой корпоративной пенсии определяет Компания, например:
    1. Наличие определенного стажа работы в Компании;
    2. Отсутствие у работника дисциплинарных взысканий;
    3. Выход на пенсию с увольнением из Компании.
  • Размер пенсии зависит от суммы средств, накопленных на счете работника за счет взносов Компании к моменту назначения пенсии. При назначении пенсии работник самостоятельно определяет продолжительность (пожизненно или в течение определенного срока), периодичность (ежемесячно или ежеквартально) выплаты пенсии.
Форма обратной связи