АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд и воронежское подразделение Тверского завода железобетонных изделий и труб № 4 (АО «ТЖБИ-4 3-е производство в г. Воронеже») приступили к реализации программы по повышению уровня пенсионной грамотности работников предприятия, в рамках которой фонд будет выступать в качестве корпоративного консультанта завода по действующему пенсионному законодательству.
«Практика показывает, что большинство российских граждан занимает пассивную позицию в вопросе формирования будущей пенсии, в то время как пенсионные накопления являются важным инструментом долгосрочных инвестиций. Сотрудничая с крупнейшими региональными работодателями, мы выполняем важную социальную функцию — способствуем повышению эффективности управления личными финансами среди граждан», — прокомментировала генеральный директор АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская.
«В пенсионном законодательстве есть много особенностей и нюансов, в котором разобраться, зачастую, бывает непросто. Уверен, что сотрудничество с одним из ведущих негосударственных пенсионных фондов страны окажет положительное влияние на уровень пенсионной грамотности наших сотрудников», — отметил директор АО «ТЖБИ-4 3-е производство в г. Воронеже» Игорь Соколов.
Для справки:
Тверской завод железобетонных изделий и труб № 4 (ТЖБИ-4), является группой компаний, производящих железобетонные изделия для инженерных сооружений, для промышленного и гражданского строительства, для городского и приусадебного благоустройства. Основным профилем завода является производство материалов для строительства дорог, а также производство железобетонных изделий для строительства зданий и сооружений различного уровня сложности, подземных и наземных инженерных коммуникаций.
Группа компаний ТЖБИ-4 включает в себя семь заводов по производству железобетонных изделий, труб, товарного бетона. Головной офис компании и три производственные площадки, расположены в городе Тверь. На юго-западе России работают два завода — в Воронеже и в Белгороде.
